发布时间: 2021-06-21

九月是季节变化的季节，人们开始意识到一年即将结束。随着天气变得越来越冷，面对重复的工作，人们上班的“动力”自然容易下降。如果你不想工作怎么办？日本媒体评论如何提高工作动机。下面就来为大家介绍一下。

达人们提高工作干劲的秘诀是什么呢？下面就来为大家介绍三种方法。

1.状态不佳时应如何应对

2.在平时多下功夫

3.明确自己的工作动机

工作效率低下的那些人嘴里经常喊“提高干劲努力工作”的口号，然而这一口号往往会带来消极暗示，使人越来越没有干劲。

相反，善于工作的人熟悉提高干劲有关的秘诀，这样他们就可以进入工作状态。这个秘诀就是“认为提高干劲是不可能的”。

“干劲”就像一株生根发芽的植物，不受外力控制，有其自己的生长规律，如果外界干扰的过多反而会导致拔苗助长的尴尬情况。人们只能在配合植物的生长规律的前提下做一些相应的辅助工作。

工作达人们如果感到自己的工作状态不佳，通常会采用和种植植物时一样的方法。

（1） 跳出工作岗位：对工作热情的下降就像一株枯萎的植物。如果你在工作条件差的时候强迫自己加班，就会适得其反，你的工作条件只会越来越差。这时，你需要跳出工作岗位，给自己一段休息时间，直到重新找回热情。

（2） 循序渐进：植物离不开土壤。对于“工作干劲”，一颗积极的心就相当于土壤。当工作条件不好的时候，如果我们从更困难的工作开始，我们会感到疲倦。这个时候，我们应该从一些更好的工作开始，一步一步地完成这项工作。

（3） 制定一个“每周计划”：为自己的热情设定目标也很重要。然而，当工作热情下降时，设定过高的目标将成为你的负担。因此，设定一个适合自己的目标是关键。在这里，建议你先定两三天或一周的目标，然后一个接一个地实现。

下面再来为大家介绍保证良好的工作状态平时可以怎么下功夫。

“想象一下自己下厨时的心情”

我经常听到人们说，他们不能提高他们的精神，因为他们的工作是无聊的，并把周围的环境作为他们恶劣的工作条件的借口。周围的环境自然会影响工作热情，但不难发现，他们大多不受环境影响，而是积极参与工作。纵观这些人才，不难发现他们都有一个共同点，那就是他们总是在思考如何让自己的工作更顺利。

试想一下，当你做饭的时候，如果你有“为客人做好吃的，让他们玩得开心”的期望，是不是更有利于发挥呢？工作时也是如此。我们不仅要执行上级的指示，还要考虑如何使工作更顺利。例如，在起草材料时，如果你有“如何让团队更有效地工作”的想法，你自然会想到“以更清晰、更易懂的方式呈现数字”。

“重新审视自己的工作动机”

思考自己为何工作对工作热情也是十分有效的。每个人的工作动机都不尽相同，但是可以分为以下六个层次：

1.渴望存活：为了生存、为了填饱肚子而工作。

2.渴望安全感：为了有一个舒适的生活环境、为了家人更好的生活。

3.渴望归属感：为了自己作为公司以及社会一员的那份归属感。

4.渴望被承认：为了自己被夸奖、被感谢、被需要时的那份喜悦。

5.渴望实现自我：为了找到并最终实现梦想之时的成就感。

6.渴望有所贡献：为了对他人或社会有所贡献。

我们不用被“自我实现”所束缚。我们只需要结合自己目前的心态和职业状况来思考自己真正的工作动机，不管动机是什么。只要你考虑一下你的工作动机，你的工作热情就会提高。

关于盘点如何在不想工作时提高自己的工作动机彬彬教育就为大家介绍到这了，如果有疑问或咨询留学方面的服务，欢迎咨询彬彬留学客服老师